Оставьте свои контактные данные и наш менеджер с Вами свяжется
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Александр чечеткин
"Лояльность Ваших клиентов - моя задача"
Тренинг для
Администраторов
Координаторов
Сотрудников колл-центра
Специалистов сервисных служб
Всем, кто стремится повысить своё мастерство в общении с клиентами.
Программа тренинга
Почему качественное обслуживание приносит выгоду всем участникам процесса.
Кто наши клиенты: желания и ожидания клиентов.
Формы взаимодействия с клиентами.
Что представляет собой понятие сервиса и из чего оно складывается. Как влияет на клиентскую реакцию.
Суть понятия «клиентоориентированность».
Клиентоориентированный подход как особое мышление.
Лояльность клиентов: суть и степень проявления.
Значение и приемы формирования имиджа компетентного специалиста, готового решать запросы клиента, будь то телефонный звонок или личное взаимодействие.
Сервисные стандарты на каждом этапе работы с клиентами.
Установление контакта с клиентом: вербальные и невербальные компоненты.
Техника активного слушания: уровни восприятия речи.
Отличительные черты телефонных и личных переговоров.
Методы установления доверительного тона разговора через голосовые характеристики и интонацию.
Правила построения предложений при взаимодействии с клиентами: недопустимые выражения и эффективные техники присоединения.
Критерии оценки качества предоставляемого сервиса.
Чем отличается возражение от сложной ситуации. Признаки сложных и конфликтных ситуаций.
Механизм возникновения конфликта, его стадии. Способы разрешения сложных и конфликтных ситуаций.
Провоцирующие фразы и их замена на более подходящие выражения.
Эмпатическая модель высказываний.
Определение эмоционального состояния, его разновидности. Источники отрицательного настроения.
Психологические защитные механизмы и восстановление ресурса в стрессовых обстоятельствах. Техники выхода из неприятного эмоционального фона. Использование визуальных и телесных методик.
Самоанализ причин негативных эмоций на рабочем месте.
Синдром эмоционального выгорания: профилактика и стратегия борьбы с ним.
Полностью управляемые факторы. Частично контролируемые обстоятельства. Внешние факторы, неподвластные контролю.
Почему качественное обслуживание приносит выгоду всем участникам процесса.
Кто наши клиенты: желания и ожидания клиентов.
Формы взаимодействия с клиентами.
Что представляет собой понятие сервиса и из чего оно складывается. Как влияет на клиентскую реакцию.
Суть понятия «клиентоориентированность».
Клиентоориентированный подход как особое мышление.
Лояльность клиентов: суть и степень проявления.
Значение и приемы формирования имиджа компетентного специалиста, готового решать запросы клиента, будь то телефонный звонок или личное взаимодействие.
Сервисные стандарты на каждом этапе работы с клиентами.
Установление контакта с клиентом: вербальные и невербальные компоненты.
Техника активного слушания: уровни восприятия речи.
Отличительные черты телефонных и личных переговоров.
Методы установления доверительного тона разговора через голосовые характеристики и интонацию.
Правила построения предложений при взаимодействии с клиентами: недопустимые выражения и эффективные техники присоединения.
Критерии оценки качества предоставляемого сервиса.
Чем отличается возражение от сложной ситуации. Признаки сложных и конфликтных ситуаций.
Механизм возникновения конфликта, его стадии. Способы разрешения сложных и конфликтных ситуаций.
Провоцирующие фразы и их замена на более подходящие выражения.
Эмпатическая модель высказываний.
Определение эмоционального состояния, его разновидности. Источники отрицательного настроения.
Психологические защитные механизмы и восстановление ресурса в стрессовых обстоятельствах. Техники выхода из неприятного эмоционального фона. Использование визуальных и телесных методик.
Самоанализ причин негативных эмоций на рабочем месте.
Синдром эмоционального выгорания: профилактика и стратегия борьбы с ним.
Полностью управляемые факторы. Частично контролируемые обстоятельства. Внешние факторы, неподвластные контролю.
в результате участники
Оценят значимость качественного сервиса и овладеют стандартами обслуживания на всех этапах взаимодействия с клиентами.
Поймут концепцию эмоционального интеллекта и получат инструменты для его совершенствования.
Создадут собственную корпоративную систему ценностей.
Усвоят принципы ролевого поведения согласно формуле «быть—делать—иметь».
Научатся вызывать доверие клиентов как лично, так и к своей компании.
Оценят значимость качественного сервиса и овладеют стандартами обслуживания на всех этапах взаимодействия с клиентами.
Поймут концепцию эмоционального интеллекта и получат инструменты для его совершенствования.
Создадут собственную корпоративную систему ценностей.
Усвоят принципы ролевого поведения согласно формуле «быть—делать—иметь».
Научатся вызывать доверие клиентов как лично, так и к своей компании.
Тренинг-центр «Время расти» в Екатеринбурге предлагает специализированные курсы и тренинги, разработанные персонально для заказчиков. Опытные мастера и тренеры демонстрируют высокий уровень мастерства в плане преподнесения материала, обучая ваших сотрудников полезным навыкам. Удобно, недорого, полезно – всё это отмечают те люди, которые уже прошли тренинги с опытными специалистами нашего центра в Екатеринбурге.
ВИДЕО С МЕРОПРИЯТИЙ
Автор и ведущий
Александр Чечеткин
Основатель тренинг-центра "Время расти"
Дипломированный бизнес-тренер, спикер
Обучил более 3500 сотрудников отдела продаж
Провел более 350 тренингов, мастер-классов, семинаров и командных сессий
Опыт личных продаж 19 лет (B2C, B2B)
Управление проектными продажами более 5 лет
Спикер конференций Центра "Мой бизнес 74"
Входит в ТОР-3 тренеров Челябинской области по версии сайта Всетренинги.ру
Отзывы наших клиентов
Остались вопросы по программе?
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер с Вами свяжется