Уфа, Революционная ул., 154/1 офис 22
8 800 30 111 11 
открытые тренинги и курсы 2026
ближайшие мероприятия
Тренинги
Открытые тренинги
Курсы
Онлайн-тренинги
Бизнес-практикумы
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Оставьте свои контактные данные и наш менеджер с Вами свяжется
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Открытые тренинги в Уфе: учитесь у лучших, общайтесь с коллегами
Открытый формат — это уникальная возможность для профессионального развития и расширения деловых связей. Участниками наших мероприятий становятся сотрудники компаний из разных сфер, предприниматели, самозанятые и фрилансеры.
Главные преимущества открытых мероприятий:
Открытый формат — это уникальная возможность для профессионального развития и расширения деловых связей. Участниками наших мероприятий становятся сотрудники компаний из разных сфер, предприниматели, самозанятые и фрилансеры.
Главные преимущества открытых мероприятий:
- Живой обмен опытом: Вы узнаете, как решают рабочие задачи коллеги из других ниш, и найдете нестандартные решения.
- Новые знакомства: Полезные контакты, которые могут перерасти в партнерство или дружбу.
- Свежий взгляд: Возможность выйти из «пузыря» своей компании и получить независимую обратную связь.
расписание открытых мероприятий:
ВИДЕО С МЕРОПРИЯТИЙ
Деловая игра "ЕСТЬ КОНТАКТ"
с 13:00 до 15:30 Участие: 1 500 ₽
Цель игры:
Посмотреть на ситуацию в бизнесе со стороны и сгенерировать новые идеи для развития бизнеса, в том числе привлечения клиентов, усиления продуктовой линейки и тд.
Планируемый результат
В результате трансформационной игры участники получают:
Что прорабатывается в игре:
Посмотреть на ситуацию в бизнесе со стороны и сгенерировать новые идеи для развития бизнеса, в том числе привлечения клиентов, усиления продуктовой линейки и тд.
Планируемый результат
В результате трансформационной игры участники получают:
- Видение бизнеса под непривычным углом
- Анализ текущей ситуации
- Анализ привычных стратегий взаимодействия с клиентами
- Конкретные шаги для изменения текущей ситуации
- Осознание сильных сторон и зон роста
- Обмен идеями и генерация новых
- Осознание возможностей, которые есть на текущий момент
- Заряд мотивации
- Пул идей и опыта от участников игры
- Новые решения для существующих проблем
- Работа проходит в группе
- Трансформационная игра проходит в формате настольной игры
- Участники выбирают один из десяти сегментов, где по его мнению есть наибольшая концентрация проблем и возможностей для развития (сотрудники, продукт или услуга, клиенты, мероприятия, отзывы, реклама или печатная продукция, входная группа/офис, сайт и соцсети, спецпредложения, партнеры). Допустимо несколько игроков на одном сегменте.
- Игрок кидает кубик, попадает на определенное поле сегмента, после этого рассказывапет основную, с его точки зрения, проблему
- На эту проблему каждый участник игры предлагает свое решение или идеи, которые могут помочь (время ограничено одной минутой)
- Игрок выбирает наиболее понравившееся решение и участник, который предложил идею получает деньги или очки.
Что прорабатывается в игре:
- Умение анализировать проблемы
- Генерация новых идей
- Умение быстро ориентироваться в ситуации и предлагать решение проблемы
- Личная эффективность
- Развитие команды
- Умение видеть возможности и смотреть под разными углами на проблемы
- Личный бренд
- Продажи и переговоры
Назад
Отзывы наших клиентов
Остались вопросы?
Оставьте свои контактные данные и мы с Вами свяжемся
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
